La compañía lanza ofertas de empleo para perfiles de gerentes de tienda y cafeterías, adjuntos de tiendas y cafeterías, jefes de secciones de frescos (pescadería, carnicería, charcutería, frutería y panadería) y dependientes de comercio para tiendas y cafeterías.
Para aplicar a tales ofertas, disponen de una web de empleo en la que los candidatos puedes inscribirse.
“Sin duda, una de las principales fortalezas de nuestra plantilla es su estabilidad laboral, con una antigüedad que ronda los casi siete años, y en la que, además, el 85 % del total son contratos indefinidos y el 49 % de la plantilla son mujeres”, afirman desde Grupo Más.
Además, resaltan su apuesta por el desarrollo del talento impulsando un plan específico de formación para nuestros empleados.
Grupo Más cuenta con un equipo de más de 2.700 empleados.