El sello ha sido otorgado por la consultora Great Place to Work. De este modo, la firma se convierte en la primera empresa del sector inmobiliario en España en obtener este reconocimiento.
Tras un diagnóstico del ambiente organizacional, que incluye un cuestionario global a los 30 empleados de Castellana Properties, la compañía ha obtenido un índice de confianza del 87%, un 14% por encima de la media del sector retail.
Asimismo, la firma obtiene puntuaciones superiores en todas las categorías, que son Credibilidad, Respeto, Orgullo, Imparcialidad y Camaradería. El promedio de la Credibilidad que, según la encuesta, percibe positivamente la accesibilidad, las competencias y la integridad de los superiores, supera a la media del sector en un 15%, con un 89%.
El Respeto, que se refiere al apoyo por parte de los superiores y la organización y que incluye la percepción de los empleados de ser partícipes del día a día y los esfuerzos de la firma por cuidarles, alcanza el 80%.
Además, en Orgullo, que incluye el orgullo que sienten los empleados por su trabajo individual, por su equipo y por la organización, Castellana Properties ha obtenido un 92%. La Imparcialidad, que valora la percepción de la equidad, ausencia de favoritismos y trato justo, alcanza el 87%, un 15% más que las cifras obtenidas en las encuestas realizadas en otras compañías.
La Camaradería, categoría en la que los empleados de Castellana Properties han valorado las relaciones con sus compañeros, destaca con un 91%.
El crecimiento de Castellana Properties
En los últimos cuatro años la firma ha experimentado un crecimiento en el volumen de su portfolio, que se ha visto reflejado en un incremento del 32% de su plantilla los últimos 24 meses. Castellana ha llevado a cabo incorporaciones de nuevos profesionales, que han permitido aumentar su plantilla hasta alcanzar la cifra actual de 30 empleados.
“Recibir esta certificación nos llena de orgullo y satisfacción. Desde Castellana trabajamos día a día para crear un sentimiento de pertenencia y que nuestros empleados se sientan satisfechos con su trabajo, tal y como se demuestra en los resultados obtenidos. Que una plantilla se sienta respaldada y contenta con su desempeño diario y del trato que recibe por parte de la empresa es clave para que, en cualquier organización, los empleados se sientan motivados y ejecuten sus tareas de una manera más eficiente”, destaca Alfonso Brunet, CEO de Castellana Properties. “Me gustaría también agradecer a Great Place to Work por este reconocimiento, desde Castellana seguiremos trabajando en la misma línea para continuar mejorando”, añade.