Aun así, y revisando los volúmenes de contratación durante el último año, se detecta que las firmas mensuales se han situado en un promedio de 96.000 contratos, por lo que este mes de mayo se sitúa cerca de la tendencia habitual. En estos doce meses, el sector ha sufrido caídas considerables en agosto (85.343) y diciembre (66.006) de 2019, y las más recientes en febrero y marzo (76.509 y 67.673), relacionadas por la crisis del coronavirus.
El sector de la construcción es el tercero en generar más empleo en el mes de mayo, solo por detrás del primario (243.146) y de la industria manufacturera (103.351). Les siguen los sectores del comercio (92.575), logística (68.318), actividades administrativas y auxiliares (66.658) y el sanitario (53.297).
“El sector de la construcción es razonablemente sólido aunque ya antes del estallido de la crisis percibíamos señales de desaceleración. Por sus peculiaridades, no ha sido tan ferozmente castigado por el confinamiento como sectores como la hostelería o el comercio. Confiamos en que sus necesidades de mano de obra crezcan en los próximos meses, ya que hay pendientes de ejecución proyectos y promociones tanto públicas como privadas. Pero hemos de olvidarnos, como se ha escuchado, de que el sector tenga capacidad para ocupar a un millón de personas adicionales procedentes de otros sectores, de manera similar a lo que sucedió antes del estallido de la burbuja de 2008, ya que es muy difícil que esa situación anómala vuelva a darse”, asegura Valentín Bote, director de Randstad Research.
El incremento de la contratación en construcción durante el mes de mayo (38,5 %) ha sido discreto en comparación con otros segmentos, situándose 12,1 puntos porcentuales por delante del crecimiento conjunto de todos los sectores (26,4 %), y en una línea similar a otros ámbitos como agua, saneamiento y residuos (44,2 %), financiero y seguros (43,7 %), actividades recreativas y artísticas (35,1 %) e información y comunicación (33,1 %).
Los mayores incrementos se han producido en la hostelería (122,1 %), la categoría de otros servicios (110,6 %), administración pública (104,1 %) o el empleo doméstico (100,9 %), todos ellos con crecimientos por encima del 100 %. Por otra parte, la educación fue el que experimentó el aumento más discreto (4,9 %), mientras que el sector sanitario es el único en el que la contratación ha disminuido (-24,5 %).
Este comportamiento de la contratación en la construcción corresponde al escenario de recuperación trazado en el último informe de Randstad Research sobre previsiones económicas y laborales. El estudio señala que para septiembre de este año, el sector de la construcción ya tendrá al menos la mitad de las empresas activas, mientras que recuperación total de la mayoría del sector no se espera hasta el primer semestre de 2022.