Los interesados podrán presentar su candidatura a través de la web de empleo de la compañía. “Queremos seguir ofreciendo la mejor atención al consumidor para que pueda crear entornos donde vivir mejor. Para ello, nuestros colaboradores son la fuerza que nos ayuda a responder en tiempo real a las demandas de nuestros clientes”, destaca Celia Cisneros, directora de atracción, aprendizaje y desarrollo del talento de la compañía en España.
Los nuevos trabajadores que entren a formar parte de la empresa recibirán una formación especializada para su adaptación a las diferentes funciones y desempeñarán su trabajo de marzo a agosto.