Desde el pasado 3 de marzo, Musgrave España puso en marcha el protocolo de actuación para paliar el contagio. Entre otras actuaciones se encontraba la protección de la salud de empleados y colaboradores; la sostenibilidad de las operaciones y la gestión del proceso de comunicación.
Según explica la dirección de la compañía, “es precisamente la anticipación que hemos llevado con todas las medidas de prevención puestas en marcha lo que ha hecho posible que una empresa de nuestro tamaño en esta situación esté reforzada”.
De esta forma, desde la semana del 9 de marzo y en los días posteriores se pusieron en marcha rigurosas medidas como: el incremento de la información de prevención a empleados; el refuerzo del servicio de limpieza y desinfección de los centros; los equipos de protección individual para todos los empleados y, los guantes y los geles hidroalcohólicos para clientes; la instalación de mamparas protectoras en zonas de caja; el control del aforo o la señalización en el punto de venta, entre otros.
Por otra parte, también se ha dividido al equipo en turnos de trabajo y en el almacén se optó, por la jornada de 24 horas de trabajo continuado en tres turnos evitando así el contacto. En la media de las posibilidades, se ha fomentado el teletrabajo y se han simplificado los procesos con la colaboración con proveedores nacionales y transportistas con el fin de garantizar el abastecimiento.
Pese al incremento en ventas que la compañía está registrando en sus supermercados, la suspensión de las actividades de la hostelería y restauración está afectado a su línea mayorista Cash & Carry Dialsur. Es por ello que Musgrave está buscando soluciones y alternativas para hacer frente a esta situación que garanticen la estabilidad de los centros y que eviten en cualquier caso llegar a situaciones más drásticas como las regulaciones de empleo temporales.