En este sentido, ya se han comenzado ya a procesar las solicitudes de franquicias recibidas en estos meses con la intención de abrir nuevos salones en todo el territorio nacional.
“Retomamos la expansión después de este periodo con la ambición de hacer crecer nuestro parque de franquiciados tras el fin de este ciclo de consumo. No tenemos prisa, queremos ser sólidos en nuestro crecimiento, pero con el paso de los meses iremos tomando velocidad”, explica Vicente Coves, CEO de Oh my Cut!.
Para ello, se ha reforzado el equipo directivo con varias personas. Algunas de estas incorporaciones cuentan con una trayectoria en el mundo del propio sector de la peluquería y estilismo, de la distribución especializada, del sector franquicias y algún franquiciado que se suma a los órganos decisorios para aportar una visión más cercana y realista.
En su expansión, la compañía toma como puntos clave la homogeneidad en los servicios mediante la formación continua y el establecimiento de protocolos claros en todos los salones, con los que garantizar la satisfacción percibida por el cliente, así como la percepción de calidad diferenciada de la marca.
“Ofrecemos una marca, una formación permanente y una cartera de productos y servicios de primer nivel pero debemos ser muy exigentes por el propio interés del franquiciado y por el nuestro. No debemos precipitarnos simplemente por el volumen, queremos pisar bien seguro”, añade Coves.
En su carta de servicios han consolidado como novedades de valor añadido los tratamientos Plex, los servicios instantáneamente visibles como los “efecto” Botox y Lifting, así como técnicas de color adaptada a las exigencias del mercado como Balayage y Meltting Color, entre otras opciones.
La marca da servicio a 28.000 clientes cada mes con un volumen de negocio que superó los 12 millones de euros en 2019.
“Contamos con un modelo de expansión firme y atractivo con posibles franquiciados que se identifiquen con nosotros en valores y modelo de negocio. Tenemos muy en cuenta la ilusión por emprender, la capacidad de gestión y la experiencia en el sector” concluye el CEO de Oh my Cut!.