Mercasa, empresa pública dependiente de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) y propietaria del centro comercial Getafe 3, ha convocado un proceso selectivo para cubrir el puesto de gerente del activo, ubicado en la avenida Juan Carlos I, número 1, en Getafe (Madrid). El proceso se desarrollará mediante el sistema de concurso-oposición y está abierto a todas las personas que cumplan los requisitos establecidos en las bases publicadas por la entidad.
El puesto, adscrito al Área de Comercial y Centros dentro de la Dirección de Desarrollo de Negocio y Coordinación, tendrá carácter indefinido y una jornada completa. La posición está clasificada en el nivel VI del convenio colectivo vigente de la empresa, con retribuciones ajustadas al perfil profesional de la persona seleccionada.
Entre las funciones principales del cargo destacan la gestión integral del centro comercial, la coordinación del equipo, la supervisión económica y comercial, y el control operativo y administrativo del activo. Asimismo, el gerente será responsable de mantener las relaciones institucionales y con las administraciones competentes, además de colaborar con otras áreas de Mercasa en los proyectos vinculados a la actividad del centro.
Los candidatos deberán contar con una titulación universitaria superior, preferentemente en Economía o Administración y Dirección de Empresas, y se valorarán estudios de posgrado como un MBA o formaciones específicas en gestión comercial. También se exige una experiencia mínima de cinco años en puestos de dirección o gerencia de negocio, así como un manejo avanzado de herramientas informáticas como Excel, Access, Word, PowerPoint y Outlook.
Las candidaturas deberán enviarse al correo electrónico seleccion@mercasa.es antes de las 23:59 horas del 3 de noviembre de 2025, acompañadas del currículum actualizado y la documentación acreditativa de los méritos y requisitos exigidos.
El proceso constará de una fase de oposición, de carácter eliminatorio, y una fase de concurso. La puntuación máxima será de 100 puntos, distribuidos en 60 para la oposición y 40 para el concurso, que incluirá la valoración de méritos (hasta 20 puntos) y una entrevista personal (hasta 20 puntos).
En la fase de oposición, los aspirantes realizarán una prueba teórico-práctica relacionada con las funciones del puesto, que se celebrará en las dependencias de la gerencia del propio centro comercial. Para superarla será necesario obtener un mínimo de 30 puntos.
Durante la fase de concurso, se valorarán la formación académica complementaria —como másteres o programas especializados—, la experiencia profesional adicional, el nivel de inglés (B2 o C1) y el dominio avanzado de Excel. La entrevista personal evaluará la adecuación del perfil al puesto, las competencias profesionales y la motivación para integrarse en el entorno de Mercasa.
El proceso será gestionado por una Comisión de Evaluación compuesta por representantes de la dirección y de las áreas de Personas, Económico-Financiera y Secretaría General. La duración máxima del proceso será de 150 días desde la fecha de publicación de la convocatoria.