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Olivier Gómez Paumard, nuevo director de recursos humanos de Kiabi

Gómez Paumard, que ya está integrado en el equipo directivo de Kiabi, tendrá como objetivo desarrollar y potenciar el talento de la compañía.

Olivier Gómez Paumard, nuevo director de recursos humanos de Kiabi

Kiabi refuerza su cúpula directiva con la incorporación de Olivier Gómez Paumard como nuevo Director de Recursos Humanos de la enseña en España. Olivier cuenta con una dilatada experiencia en recursos humanos que ha desarrollado a lo largo de su recorrido en reconocidas multinacionales durante los últimos 20 años. Licenciado en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid, Olivier, que ya está integrado en el equipo directivo de la compañía, aportará una sólida experiencia operativa y estratégica, elemento clave para el ambicioso Plan de desarrollo que la Marca ha lanzado en nuestro país.

En palabras del propio Gómez Paumard: “formar parte de este gran proyecto, liderando el área de Personas y contribuyendo al crecimiento de esta gran compañía es un reto que he aceptado con toda la responsabilidad que se merece. Me pongo a disposición de la comunidad Kiaber con el firme compromiso de aportar valor desde un enfoque eficiente y moderno, orientado a la excelencia y a la cercanía con el negocio y desarrollando y potenciando el inmenso Talento que hay en la organización”.

Para José Luis Carceller, CEO de la compañía, “la incorporación de Olivier Gómez al proyecto muestra el convencimiento de la empresa en seguir apostando por el Talento y las personas como base de nuestro crecimiento y afrontar así, con garantías, los nuevos retos que nos proponemos y que el mercado y los clientes nos exigen cada día”.

Con un total de 58 tiendas, de las cuales 6 han abierto en 4 últimos meses, Kiabi prevé un crecimiento exponencial en estos próximos años. La empresa, que siempre ha apostado por el talento de sus equipos, está trabajando para que su marca se posicione dentro del Top of Mind de las enseñas de moda en España. Por ello, estructurar su cúpula directiva es el primer paso, así como potenciar el Talento, la piedra angular de un proyecto de desarrollo tan ambicioso, tanto a nivel operacional como a nivel humano.