Lidl ha inaugurado su primera tienda en Camargo. Este nuevo establecimiento, que ha supuesto una inversión superior a los seis millones de euros en construcción y equipamiento, ha creado 32 nuevos puestos de trabajo. Además, eleva a 10 los supermercados que la cadena opera en Cantabria, cinco de los cuales están en el área metropolitana de Santander.
El supermercado opera de lunes a sábado de 09:00h a 21:30h, y cuenta con una superficie de ventas de 1.550 m2. Dispone de 100 plazas de aparcamiento y tres puntos de carga para vehículos eléctricos, facilitando así una experiencia de compra más cómoda y accesible para los clientes.
La construcción del inmueble se ha enfocado en la sostenibilidad y la reducción de emisiones de CO₂, instalando más de 559 m2 de paneles fotovoltaicos en la cubierta, que generarán una parte significativa del consumo energético del edificio. Las empresas locales como Rosillo, Cagigas, Progreso, Transprojekt y Sonigeo han participado en la construcción y equipamiento, contribuyendo al desarrollo económico y social de la región.
El alcalde de Camargo, Diego Movellán, visitó la nueva tienda acompañado por Garazi Devesa, directora regional de Cantabria de Lidl, y otros representantes del consistorio. Movellán expresó: “Es un orgullo para Camargo dar la bienvenida a una nueva tienda Lidl en nuestro municipio”, y añadió que la nueva tienda es "una muestra de la confianza que Lidl deposita en el municipio a la hora de seguir expandiendo su actividad en Cantabria”. También destacó la apertura como una oportunidad de generación de empleo local y la adición de nuevos servicios.
Garazi Devesa comentó sobre la apertura: "El significativo hito que hemos alcanzado al llegar a las 10 tiendas en Cantabria consolida nuestra presencia y compromiso con la región. Este logro es el resultado del esfuerzo continuo que venimos realizando en los últimos años desde Lidl y que, sin duda, seguiremos impulsando en el futuro”.
Lidl ha influenciado el mercado laboral en Cantabria, no solo ampliando su propia plantilla sino también a través de la generación de empleo en otras empresas. Representa el 0,46% de la fuerza laboral de la comunidad autónoma, con más de 1.141 empleos directos, indirectos e inducidos, según un estudio de PwC.